Trưởng Nhóm Bán Hàng Trực Tiếp – HN/HCM
Job Description
Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh sản phẩm tín chấp, bảo hiểm phi nhân thọ bán kèm.
• Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh, KPI của đội ngũ bán sản phẩm cho vay được phân công quản lý, hỗ trợ.
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng/điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực; phân cấp và xem xét lộ trình thăng tiến của đội ngũ bán sản phẩm cho vay trong phạm vi quản lý.
• Huấn luyện, đào tạo lực lượng cán bộ bán.
• Triển khai họp KH Kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, tháng với đội ngũ cán bộ bán trong phạm quản lý
• Quản lý hiệu suất làm việc, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện KPI của đội ngũ cán bộ bán
• Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng
• Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ…và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
• Thu thập và phân tích thông tin về khách hàng tiềm năng, thị trường (ví dụ: xu hướng, nhu cầu, đối thủ cạnh tranh) cũng như dự báo, tiếp cận và thu hút các khách hàng mới thông qua tương tác trực tiếp (ví dụ: gặp gỡ, trao đổi qua điện thoại)
• Phát hiện và đánh giá các nhu cầu (tiềm năng) của khách hàng, (phối hợp) xây dựng và/hoặc điều chỉnh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ hiện có trong khuôn khổ quy định, thủ tục và phạm vi quyền hạn cho phép
Yêu cầu ứng viên
• Đại học các ngành Tài chính/Kinh tế
• Hiểu rõ các quy định của pháp luật về tín dụng ngân hàng; các chính sách, quy định, sản phẩm của ngân hàng cho KHCN;
• Hiểu rõ về kiến thức về tài chính, thẩm định, quản trị rủi ro tín dụng.
• Có kinh nghiệm quản lý bán hàng 5-10 người.
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng quản lý công việc tốt và chịu áp lực cao.
• Tư duy nhanh nhạy, xử lý tình huống tốt
• Tác phong chuyên nghiệp, tự tin
• Tin học văn phòng
• Tối thiểu 5 năm hoạt động trong ngành Ngân hàng; trong đó, có ít nhất 2 năm công tác trong mảng KHCN
• Có từ 1 năm trở lên đảm nhiệm vai trò quản lý
Quyền lợi
• Được đào tạo bài bản từ đầu trong môi trường chuyên nghiệp của Ngân hàng thuộc top 10 Việt Nam.
• Thu nhập ổn định, không chặn trần, không giới hạn.
• Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng KPI, thưởng năng suất làm việc của cá nhân, team cùng các phúc lợi khác của Ngân hàng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, vui vẻ, giúp đỡ nhiệt tình.
• Được tham gia các buổi teambuilding, các hoạt động tập thể, hoạt động văn hóa của VPBank.
• Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.
• Được nâng cao kĩ năng giao tiếp, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
• Cơ hội thăng tiến, thăng bậc sau 3-6 tháng.
• Phù hợp cho những bạn sinh viên mới ra trường thử sức trong môi trường Ngân hàng lớn.
• Tuân thủ quy định, chính sách
• Quản trị bán hàng hiệu quả.
